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职工因新冠肺炎或疑似症状被隔离期间单位不发工资怎么办法律常识
内容简介:职工因新冠肺炎或疑似症状被隔离期间单位不发工资的,可以同单位协商要求其支付工资。根据《传染病防治法》第四十一条规定,对已经发生甲类传染病病例的场所或者该场所内的特定区域的人员,所在地的县级以上地方人民政府可以实施隔离措施,并同时向上一级人民政府报告;接到报告的上级人民政府应当即时作出是否批准的决定。上级人民政府作出不予批准决定的,实施隔离措施的人民政府应当立即解除隔离措施。 在隔离期间...
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