内容简介：寒假工因疫情无法上班的，工资的结算是 在此期间的工资报酬，企业应当按照劳动合同来支付。如果企业因此导致停产停工，按照人社部的相关规定，停产停工在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付工资，超过一个工资支付周期的，劳动者没有提供正常劳动的，企业应当按照当地的相关规定发放生活费。 【法律依据】 根据《工资支付暂行规定》 第七条 ， 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付...

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