内容简介：2月10日后企业受疫情影响停工停业，劳动合同不可以中止。有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （四）用人单位被依法宣告破产的； （五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。 ...

用户名

评论内容

提交评论 重置

• 邹道雄律师：女性怀孕后，是否有权拒绝加班？法律常识

  113阅读

• 劳动合同变更续签的规定有哪些？劳动合同主体有哪些？法律常识

  102阅读

• 服务员偷吃顾客没动的饭菜被罚合理吗？法律常识

  60阅读

• 童工隐瞒实际年龄,因工伤残后是否影响索赔？法律常识

  59阅读

• 工伤认定后赔付主体揭秘：基金、单位还是第三方？法律常识

  47阅读

• 个人原因离职，失业金可以领吗法律常识

  46阅读