内容简介：试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。那么，试用期未满就被辞退是否能获得补偿，试用期的规定有哪些？ 网友咨询： 刚进公司时公司口头上说试用期为三个月（未签订合同），现在快满两个月了，部门主管通知我不符合岗位不能胜任岗位，把我辞退，请问有没有补偿的？ 山东海右律师事务所李泽律师解答：...

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