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辞退已超退休年龄的老员工,需支付经济补偿吗?法律常识
内容简介:经济补偿金 是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。那么,辞退已超退休年龄的老员工,需支付经济补偿吗? 网友咨询: 我公司有两个员工,在公司已经干了十几年了,达到退休年龄后并未办理退休手续,仍一直在公司干,现在已经63岁了,最近公司精简人员,准备辞退这二名员工,听说达到退休年龄后与用人单位不是劳动关系...
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