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产假期间有权拒绝安排工作吗,产假期间安排工作符合法律规定吗?法律常识
内容简介:产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。那么,产假期间有权拒绝安排工作吗,产假期间安排工作符合法律规定吗? 网友咨询: 产假期间,单位安排工作让在家完成,可以拒绝吗?单位这样做具体违反了哪一条法律条法律? ...
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