内容简介：用人单位在与劳动者签订劳动合同时，为方便起见，常常使用固定格式的劳动合同。在获取劳动者的签字后，很多公司以为万事大吉，往往不会再留意合同是否加盖了公章等细节。那么无劳动合同两年内能索要双倍工资吗，法律如何规定的？ 网友咨询： 无劳动合同两年内能索要双倍工资吗，法律如何规定的？ 福建博广律师事务所蔡云婷律师解答： 入职超过一年无书面劳动合同，就视为无固定期合同。入职第二个月起一年内...

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