内容简介：拖欠工资一般有两种情况，一种是公司单纯的因为效益不好或者认为员工工作能力不足而降低工资；另一种是公司想辞退员工，但是又不想支付补偿金，所以通过不发、少发工资的方式逼员工辞职。那么不发工资怎么申请仲裁，如何维权？ 网友咨询： 不发工资怎么申请仲裁，如何维权？ 上海知亦行律师事务所汤金花律师解答： 单位不发工资，员工应当向单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请...

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