内容简介：女职工在生产完之后就会进入哺乳期，而这段期间女职工是很辛苦的，工作、子女需要两者兼顾，就无法全心全意的扑到工作上面。因此，有的单位就想将其辞退，那么哺乳期被辞退的补偿是怎样的，劳动法怎么规定的？ 网友咨询： 哺乳期被辞退的补偿是怎样的，劳动法怎么规定的？ 新疆金扬律师事务所姜红律师解答： 哺乳期被辞退属单位违法解除劳动合同，要求补偿未时候的2倍工资款，同时，可以要求单位支付经济赔偿金...

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