内容简介：近年来，劳动者在劳动仲裁案件中主张因企业未签订劳动合同，要求企业支付二倍工资的案件比例逐年上升。高额的惩罚赔偿金令企业苦不堪言,甚至让企业面临生存的危机。那么怎么预防员工不签劳动合同，有哪些措施？ 网友咨询： 怎么预防员工不签劳动合同，有哪些措施？ 北京东卫（成都）律师事务所蒲际帆律师解答： 预防员工不签劳动合同： 一、加强对劳动合同的管理，规范合同的签订、续订、保存、变更等制度； ...

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