内容简介：人才流动在就业市场上来看是频繁且正常，但是离职这件事情对于员工个人和用人单位而言影响颇大，离职分为两类，一是员工请辞，二是单位辞退。如果是员工请辞，那一般定义为员工个人原因，在《劳动法》中对单位辞退的员工的保护，那么职工失业后有什么权利，是怎样的？ 网友咨询： 职工失业后有什么权利，是怎样的？ 北京倡信律师事务所王小华律师解答： 职工失业后，凡非因本人意愿中断就业的...

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