lexguide
婚姻家事法律
劳动纠纷维权
交通事故赔偿
民事侵权纠纷
医疗纠纷处理
登录
注册
首页
评论
评论:
竞业限制未约定补偿该怎么办,竞业限制该怎么补偿?法律常识
内容简介:当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿。那么竞业限制未约定补偿该怎么办,竞业限制该怎么补偿? 网友咨询: 竞业限制未约定补偿该怎么办,竞业限制该怎么补偿? 广西道森律师事务所刘娟律师解答: 依据我国相关法律的规定,未约定经济补偿数额并不是解除竞业限制的情形,要解除竞业限制的,可以双方协商解除; 或者用人单位支付三个月补偿后解除...
用户评论
用户名
评论内容
提交评论
重置
lexguide
热门文章
邹道雄律师:女性怀孕后,是否有权拒绝加班?法律常识
106阅读
劳动合同变更续签的规定有哪些?劳动合同主体有哪些?法律常识
95阅读
童工隐瞒实际年龄,因工伤残后是否影响索赔?法律常识
55阅读
服务员偷吃顾客没动的饭菜被罚合理吗?法律常识
52阅读
工伤认定后赔付主体揭秘:基金、单位还是第三方?法律常识
46阅读
企业合并后原劳动合同是否有效?劳动合同失效后要怎么办?法律常识
45阅读