内容简介：我们都知道《劳动法》中有规定，用人单位不能随意给劳动者调岗降薪，就是为了避免用人单位以这种方式逼迫劳动者自动辞职，以减少经济补偿。那么调岗需要满足什么条件，调岗需要满足的条件是什么？ 网友咨询： 调岗需要满足什么条件，调岗需要满足的条件是什么？ 福建民丰律师事务所潘盼盼律师解答： 需要满足下列条件： 1.劳动合同中有明确的规定可以调岗； 2.劳动者与原始工作岗位的能力不符； 3...

用户名

评论内容

提交评论 重置

• 邹道雄律师：女性怀孕后，是否有权拒绝加班？法律常识

  103阅读

• 劳动合同变更续签的规定有哪些？劳动合同主体有哪些？法律常识

  90阅读

• 童工隐瞒实际年龄,因工伤残后是否影响索赔？法律常识

  55阅读

• 服务员偷吃顾客没动的饭菜被罚合理吗？法律常识

  52阅读

• 工伤认定后赔付主体揭秘：基金、单位还是第三方？法律常识

  46阅读

• 企业合并后原劳动合同是否有效？劳动合同失效后要怎么办？法律常识

  44阅读