内容简介：有不少员工以为，只要解除了劳动合同，无论是企业解除还是员工解除的，企业都应当支付经济补偿。那么哪些情形下劳动合同可以解除，劳动合同可以解除的情况是什么？ 网友咨询： 哪些情形下劳动合同可以解除，劳动合同可以解除的情况是什么？ 北京德谕泽律师事务所侯梦菲律师解答： 可以解除的情形有很多种： 1、员工有犯罪行为，被追究违法责任的。 2、员工严重违反公司规章制度。 3、员工营私舞弊...

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