内容简介：我国劳动争议的处理程序可以概括为“一调一裁两审”，与此相应的机构分别是：用人单位设立的劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会以及人民法院。那么发生劳动争议，处理的基本程序是怎样的？ 网友咨询： 发生劳动争议，处理的基本程序是怎样的？ 福建壶兰律师事务所吴贞霞律师解答： 劳动争议处理的基本程序： 1.双方先自行协商解决。双方通过协商方式自行和解，是当事人首先争取解决争议的途径。 2...

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