内容简介：用人单位与劳动者签订劳动合同时，常常也会要求劳动者签订竞业限制协议，这是为了保护用人单位商业秘密的需要，如果违反了竞业限制协议会如何处理呢？ 网友咨询： 离职员工违反竞业限制协议企业怎么办？ 广东育资律师事务所何宝莹律师解答： 签订竞业限制协议，首先看是否符合法律规定，其次协议的禁止内容，最后是双方必须履行权利与义务，没有履行的处罚措施是否有保障。如果约定违约金的，劳动者违反竞业限制约定的...

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