内容简介：今天，一则 “ 女子怀孕七个月被公司劝退 ” 的新闻登上热搜榜，引发网友热烈讨论 。在河南郑州的某位女士称，自己已经怀孕七个半月了，公司却要因为外编人员没有产假 2 次劝退自己，且不给自己安排工作。 当女性遭遇职场孕妇歧视时，可以采取以下方式维权： 1 、和公司协商解决； 2 、请求妇联、工会介入协调； 3 、向当地人力资源和社会保障局投诉用人单位； 4 、向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁； 6 ...

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