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员工参加公司组织的拓展训练,吓出精神病,属于工伤吗?法律常识
内容简介:拓展训练,有助于改善团队沟通与协作、激励团队精神、促进团队核心价值,然而由于拓展训练通常具有一定的挑战性和风险性,意外事故也是时有发生。 网友咨询: 11月23日,小赵参加公司组织的员工团队拓展培训,当天的极限挑战中因登高受到惊吓,突发惊恐不安,胡言乱语、晕倒等症状,被送往医院住院治疗。门诊诊断为惊恐障碍、换气过度、胃肠炎。 经治疗,小赵于同年11月29日出院,被诊断为惊恐障碍及癔症样发作...
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