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员工午休期间猝死是否属于工伤?法律常识
内容简介:工伤是指因为工作受的伤,用人单位需要对员工们的工伤负责,给予一定的假期治疗并给予经济补偿。此外,仍有部分情况视同工伤,用人单位也需负责。 网友咨询: 小张在一家公司上班。公司规定中午11点半到12点半为午休时间。一天,11点半小张去吃过午饭后,回到工位休息。突然心脏病发,虽然公司叫了救护车,但救护车到现场后,小张已经去世。家属认为小张构成了工伤,要求按工伤待遇执行...
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