内容简介：曾经从事接触职业病危害作业、当时没有发现罹患职业病、离开工作岗位后被诊断或鉴定为职业病的符合一定条件的人员可以享受工伤待遇。尽管单位与劳动者虽已终止劳动关系、工伤保险关系，但依据法律规定，身患职业病的职工离职后仍可享受工伤待遇。 网友咨询： 万加宝自2013年3月入职大石桥市聚源矿业有限公司，岗位为凿岩工，双方未签订劳动合同，聚源公司也未为万加宝缴纳工伤保险。2017年7月27日...

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