lexguide
婚姻家事法律
劳动纠纷维权
交通事故赔偿
民事侵权纠纷
医疗纠纷处理
登录
注册
首页
评论
评论:
超过退休年龄的工伤职工,可否享受一次性伤残就业补助金?法律常识
内容简介:从《工伤保险条例》的立法目的来看,用人单位向工伤职工支付一次性伤残就业补助金,是对工伤职工丧失的劳动能力而影响就业的一种补偿。 网友咨询: 程某,女,1965年11月27日出生,2016年3月30日入职在东莞某饮料公司,2016年12月30日在工作场所内摔倒,导致左上肢受伤,医院诊断:左肱骨外踝粉碎性骨折,左肱骨滑车骨折。东莞市社会保障局认定为工伤...
用户评论
用户名
评论内容
提交评论
重置
lexguide
热门文章
邹道雄律师:女性怀孕后,是否有权拒绝加班?法律常识
133阅读
劳动合同变更续签的规定有哪些?劳动合同主体有哪些?法律常识
122阅读
服务员偷吃顾客没动的饭菜被罚合理吗?法律常识
80阅读
童工隐瞒实际年龄,因工伤残后是否影响索赔?法律常识
67阅读
工伤认定后赔付主体揭秘:基金、单位还是第三方?法律常识
56阅读
个人原因离职,失业金可以领吗法律常识
56阅读