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没有书面劳动合同,能被认定为工伤吗?法律常识
内容简介:工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 网友咨询: 崔某应聘到一家工厂当车工,在操作车床时不慎轧断了左手三根手指。崔某请求享受工伤待遇,但工厂以没有与崔某签订正式的劳动合同为由,认为崔某不享受工伤待遇。 崔某能否被认定为工伤? ...
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