lexguide
婚姻家事法律
劳动纠纷维权
交通事故赔偿
民事侵权纠纷
医疗纠纷处理
登录
注册
首页
评论
评论:
用人单位因疫情停工停产的,停工停产期间工资如何发放?法律常识
内容简介:在一个工资支付周期内,应视同劳动者提供正常劳动,用人单应正常支付工资。超过一个工资支付周期的,若用人单位安排劳动者提供劳动的,用人单位可以与劳动者重新约定该期间的工资标准,并按照约定支付工资;用人单位没有安排劳动者工作的,应当按不低于当地最低工资标准的70% 支付劳动者生活费。 《工资支付暂行规定》第12 条规定:“非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的...
用户评论
用户名
评论内容
提交评论
重置
lexguide
热门文章
邹道雄律师:女性怀孕后,是否有权拒绝加班?法律常识
90阅读
劳动合同变更续签的规定有哪些?劳动合同主体有哪些?法律常识
78阅读
童工隐瞒实际年龄,因工伤残后是否影响索赔?法律常识
50阅读
工伤认定后赔付主体揭秘:基金、单位还是第三方?法律常识
45阅读
企业合并后原劳动合同是否有效?劳动合同失效后要怎么办?法律常识
41阅读
公司跨区搬迁补偿指南法律常识
39阅读