内容简介：近日，一则堪称奇葩的招聘启示引发热烈讨论。成都一家公司招聘前台时，要求应聘者 “ 头发浓密 ” ，据报道，求职遇到 " 奇葩 " 招聘条件并非孤例，有的甚至更加过火： “ 找秘书看生辰八字 ”“ 特别岗位要配个人星座 ”“ 抵押房产确保为企业终身服务 ”…… 报道提到，一些招聘单位以 “ 综合考虑 ” 为名，设置不合理门槛，在监管盲区打擦边球，侵犯求职者合法权益。 长期以来...

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