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没签劳动合同,工作时手指头断了三根怎么申请赔偿?法律常识
内容简介:劳动者在职场中遭遇工伤可以根据《工伤保险条例》以及相关规定,主张工伤保险赔偿。那么,主张工伤保险赔偿需要提交什么材料?提起工伤认定的时效是多长时间? 如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。 劳动者可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报...
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