内容简介：对于怀孕的女性来说，找工作是比较困难的，如果在怀孕之前就已经入职，只要是还想要在怀孕期间赚钱的，相信是不会轻易离职的，但是怀孕的员工多了后，对其所在的公司也是种极大的负担，有时工作岗位要调动都困难。有些怀孕员工会以怀孕为由，拒绝正常的工作调动，这也可能引发被开除的后果，怀孕员工拒绝调岗遭公司解雇，公司要赔偿吗？ 《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的...

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