lexguide
婚姻家事法律
劳动纠纷维权
交通事故赔偿
民事侵权纠纷
医疗纠纷处理
登录
注册
首页
评论
评论:
法定节假日加班的加班工资怎么算?法律常识
内容简介:法定节假日是国家赋予劳动者的休息时间,可是在法定节假日时难免会遇到需要加班的情况。此时,按照相关规定,用人单位就要支付加班员工相应的加班工资,那么法定节假日加班的加班工资是怎么算的? 1、法定节假日加班的三倍工资的计算方式为:基本工资/21.75天/8小时乘300%。 2、《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: ...
用户评论
用户名
评论内容
提交评论
重置
lexguide
热门文章
邹道雄律师:女性怀孕后,是否有权拒绝加班?法律常识
93阅读
劳动合同变更续签的规定有哪些?劳动合同主体有哪些?法律常识
81阅读
童工隐瞒实际年龄,因工伤残后是否影响索赔?法律常识
53阅读
工伤认定后赔付主体揭秘:基金、单位还是第三方?法律常识
45阅读
企业合并后原劳动合同是否有效?劳动合同失效后要怎么办?法律常识
42阅读
公司跨区搬迁补偿指南法律常识
39阅读