内容简介：劝退和开除的区别主要是表现形式不同，实质上两者的结果都是一样的。如果是劝退的话，只不过公司在过程当中有和员工协商的含义在其中，公司的目的也是想要避免支付经济补偿金，而开除相对来说就比较严厉了，开除可以说是一种处分，如果明确表示是开除的就没有经济补偿金。 网友询问： 辞退、劝退和开除这三种方式有什么区别？ 河北承天律师事务所王晶梅律师解答： 在劳动法律关系中，其实辞退和开除是一个意思...

用户名

评论内容

提交评论 重置

• 邹道雄律师：女性怀孕后，是否有权拒绝加班？法律常识

  90阅读

• 劳动合同变更续签的规定有哪些？劳动合同主体有哪些？法律常识

  78阅读

• 童工隐瞒实际年龄,因工伤残后是否影响索赔？法律常识

  50阅读

• 工伤认定后赔付主体揭秘：基金、单位还是第三方？法律常识

  45阅读

• 企业合并后原劳动合同是否有效？劳动合同失效后要怎么办？法律常识

  41阅读

• 公司跨区搬迁补偿指南法律常识

  39阅读