lexguide
婚姻家事法律
劳动纠纷维权
交通事故赔偿
民事侵权纠纷
医疗纠纷处理
登录
注册
首页
评论
评论:
双方没有约定补偿金,竞业限制条款是否有效?法律常识
内容简介:竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款。那么,双方没有约定补偿金,竞业限制条款是否有效? 一、双方没有约定补偿金,竞业限制条款是否有效? 对于竞业限制条例,虽然没有约定经济补偿金,但竞业限制条例,仍然具有法律效力。另外,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款...
用户评论
用户名
评论内容
提交评论
重置
lexguide
热门文章
邹道雄律师:女性怀孕后,是否有权拒绝加班?法律常识
133阅读
劳动合同变更续签的规定有哪些?劳动合同主体有哪些?法律常识
122阅读
服务员偷吃顾客没动的饭菜被罚合理吗?法律常识
80阅读
童工隐瞒实际年龄,因工伤残后是否影响索赔?法律常识
66阅读
工伤认定后赔付主体揭秘:基金、单位还是第三方?法律常识
56阅读
个人原因离职,失业金可以领吗法律常识
56阅读