内容简介：因用人单位的原因，导致劳动者超过工伤认定申请时效无法认定工伤的，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉要求用人单位赔偿的，人民法院应予受理。人民法院经审理后，能够认定劳动者符合工伤构成要件的，应当判令用人单位按照《 工伤保险条例》规定的 工伤保险待遇项目和标准给予赔偿。 网友咨询： 已过工伤认定期的应当如何请求赔偿？ 云南宏通律师事务所李璟律师解答：...

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