内容简介：未签劳动合同，无故突然被单位辞退的，可以向用人单位请求按经济补偿标准的二倍支付赔偿金，同时支付一个月以上十一个月以下的双倍工资；用人单位不支付的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院请求诉讼。 网友咨询： 没签合同被公司无故辞退要怎么主张赔偿？ 贵州本芳（织金）律师事务所安浩闻律师解答： 未签劳动合同，无故突然被单位辞退的...

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