内容简介：事实劳动关系的认定中提供以下材料：用人单位向劳动者发放的 “工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；工资支付凭证或记录 ( 职工工资发放花名册 ) 、缴纳各项社会保险费的记录；考勤记录；其他劳动者的证言等。 网友咨询： 事实劳动关系的存在要如何证明？ 河南牟山律师事务所黄友艺律师解答 : 事实劳动关系的存在可通过下列证据予以证明：...

用户名

评论内容

提交评论 重置

• 邹道雄律师：女性怀孕后，是否有权拒绝加班？法律常识

  93阅读

• 劳动合同变更续签的规定有哪些？劳动合同主体有哪些？法律常识

  82阅读

• 童工隐瞒实际年龄,因工伤残后是否影响索赔？法律常识

  54阅读

• 工伤认定后赔付主体揭秘：基金、单位还是第三方？法律常识

  45阅读

• 企业合并后原劳动合同是否有效？劳动合同失效后要怎么办？法律常识

  42阅读

• 公司跨区搬迁补偿指南法律常识

  39阅读