内容简介：劳动合同签一年不续签要不要赔偿 应该视情况而定。公司维持或者提高劳动合同约定条件 ( 工资待遇等 ) 续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，没有经济补偿。公司降低劳动合同约定条件 ( 工资待遇等 ) 续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，有经济补偿。 网友咨询： 劳动合同签一年不续签要不要赔偿？ 上海劳达（厦门）律师事务所洪美玲律师解答：...

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