内容简介：用人单位分配给劳动者的岗位发生变化，一般是不能再约定试用期的。根据我国《劳动合同法》的有关规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 网友咨询： 岗位发生变动后还能约定试用期吗？ 重庆渝宏律师事务所刘洋律师解答： 用人单位分配给劳动者的岗位发生变化，一般是不能再约定试用期的...

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