lexguide
婚姻家事法律
劳动纠纷维权
交通事故赔偿
民事侵权纠纷
医疗纠纷处理
登录
注册
首页
评论
评论:
有案底人员单位发现后要辞退违法么?法律常识
内容简介:具体看单位招聘时的招聘条件。若单位入职时候,没有要求无犯罪记录,那么现在解除劳动合同属于违法。 网友咨询: 有案底人员单位发现后要辞退违法么? 重庆创豪律师事务所黄加苏律师 解答: 具体看单位招聘时的招聘条件。若单位入职时候,没有要求无犯罪记录,那么现在解除劳动合同属于违法。 一、如果当初在进入公司的时候,没有故意隐瞒事实,或者公司没有问相关问题,劳动合同里也没有约定类似不能有案底的内容...
用户评论
用户名
评论内容
提交评论
重置
lexguide
热门文章
邹道雄律师:女性怀孕后,是否有权拒绝加班?法律常识
93阅读
劳动合同变更续签的规定有哪些?劳动合同主体有哪些?法律常识
82阅读
童工隐瞒实际年龄,因工伤残后是否影响索赔?法律常识
54阅读
工伤认定后赔付主体揭秘:基金、单位还是第三方?法律常识
45阅读
企业合并后原劳动合同是否有效?劳动合同失效后要怎么办?法律常识
42阅读
公司跨区搬迁补偿指南法律常识
39阅读