内容简介：申请劳动仲裁有时间限制 ,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。过了一年的 , 需要分析是否过了劳动仲裁申请时效 , 如果过了时效 , 则不能仲裁也不能诉讼 , 劳动者只能与用人单位协商或调解劳动争议。 网友咨询： 离职超过一年可以申请劳动仲裁吗？ 广东君言律师事务所周遗义律师解答 : 申请劳动仲裁有时间限制 ...

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