内容简介：用人单位解除劳动关系违反法律规定的，要支付两倍的经济补偿金，即赔偿金。 网友咨询： 什么情况下需要支付劳动者两倍的经济补偿金？ 北京京知律师事务所闫岩律师解答： 用人单位解除劳动关系违反法律规定的，要支付两倍的经济补偿金，即赔偿金。 劳动者有以下情形之一的，用人单位违法解除劳动合同的，应支付劳动者双倍赔偿金： 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查...

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