内容简介：试用期不缴社保的，可以向当地人社部门、劳动监察部门投诉，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。 网友咨询： 试用期不给交社保应该怎样处理？ 北京雷石律师事务所王赛律师解答： 员工从第一天到用人单位上班并向用人单位开始提供劳动，即自用工之日起双方已建立正式的劳动关系...

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