lexguide
婚姻家事法律
劳动纠纷维权
交通事故赔偿
民事侵权纠纷
医疗纠纷处理
登录
注册
首页
评论
评论:
员工入职培训期间单位要支付工资吗?法律常识
内容简介:用人单位自开始用工之日起,即与员工建立劳动关系之日,需要依法向员工支付工资。工资的数额可按双方的约定和员工每月的出勤时间等来计算。 网友咨询: 员工入职培训期间单位要支付工资吗? 内蒙古典和律师事务所孟浩律师解答: 单位培训员工期间也是要支付工资的。 入职培训,主要是公司对每一个新员工介绍公司历史、基本工作流程、行为规范、组织结构、人员结构等活动的总称...
用户评论
用户名
评论内容
提交评论
重置
lexguide
热门文章
邹道雄律师:女性怀孕后,是否有权拒绝加班?法律常识
93阅读
劳动合同变更续签的规定有哪些?劳动合同主体有哪些?法律常识
81阅读
童工隐瞒实际年龄,因工伤残后是否影响索赔?法律常识
54阅读
工伤认定后赔付主体揭秘:基金、单位还是第三方?法律常识
45阅读
企业合并后原劳动合同是否有效?劳动合同失效后要怎么办?法律常识
42阅读
公司跨区搬迁补偿指南法律常识
39阅读