内容简介：员工入职第一天就被解雇的类似事情时有发生。明明自己的工作做得很好，自己也是比较勤奋的员工，却被领导劝退。 网友咨询： 入职当天就被辞退，合法吗？ 浙江甬正律师事务所赵永律师解答： 上班第一天被公司辞退公司是否违法要根据具体的情况。 1、如果属于非过失性辞退的，能要补偿，用人单位需要补偿其半个月的工资，因为按照规定，如果劝退无任何理由的，可能涉嫌违法解除劳动合同情形...

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