内容简介：我们都知道，对于职工来说，每天上班工作的时长是有规定的，用人单位没有权力无线压榨员工的劳动力，需要给员工休息时间，这也是在签订劳动合同时已经说明清楚的，那么劳动法规定工作时间是多久呢？ 网友咨询： 劳动法规定的工作时间是多久？ 河南豫尊律师事务所康健律师解答： 根据《劳动法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 延长工作时间...

用户名

评论内容

提交评论 重置

• 邹道雄律师：女性怀孕后，是否有权拒绝加班？法律常识

  93阅读

• 劳动合同变更续签的规定有哪些？劳动合同主体有哪些？法律常识

  81阅读

• 童工隐瞒实际年龄,因工伤残后是否影响索赔？法律常识

  53阅读

• 工伤认定后赔付主体揭秘：基金、单位还是第三方？法律常识

  45阅读

• 企业合并后原劳动合同是否有效？劳动合同失效后要怎么办？法律常识

  42阅读

• 公司跨区搬迁补偿指南法律常识

  39阅读