内容简介：有些公司招用的保安年龄一般都在60岁以上，还能签订劳动合同吗？该如何跟他们签订用工合同？ 网友咨询： 超过60岁还能签订劳动合同吗？ 湖南天地人律师事务所张海慧律师解答： 超过60岁，即超过退休年龄，签订劳动合同是无效的。 劳动者60岁已经超过国家规定的退休年龄，不符合劳动合同的主体资格。用人单位与劳动者签订劳动合同时，应当严格执行国家关于法定退休年龄的规定，对男性超过60周岁...

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