内容简介：生活中常见，因为女员工怀孕，单位以某一理由解雇女员工的情形。职场人遇到这样的情况，可谓是悲催至极。遇到这种情况，该如何维护自己的合法权益？ 网友咨询： 女职工确认怀孕被公司开除，如何维权？ 吉林闻轩律师事务所李磊律师解答： 《劳动合同法》明确规定，女职工在孕期、产期、哺乳期，禁止用人单位无正当理由随意解除劳动关系。女职工孕期无正当理由被开除，维权方式有： 1、可以要求继续履行合同...

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