内容简介：劳动者作为劳动关系中的弱势群体，《劳动法》《劳动合同法》都将“保护劳动者的合法权益”作为立法的宗旨之一，对用人单位规定了种种限制行为及惩罚措施。然而在实践中，劳动者因工作失职行为导致用人单位产生损失的情况也屡见不鲜。 网友咨询： 员工失职造成公司损失，如何赔偿？ 河北世纪联合律师事务所任鹏冲律师解答： 关于劳动者过错如何认定，我国法律并没有作出明确规定。法院判决普遍认为...

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