内容简介：对于劳动者来说，劳动合同是工作的一种保障，也是劳动法规定了用人单位必须和劳动者签订合法有效的劳动合同。但是劳动合同签几年法律上没有明确的规定，可以是一年，三年，甚至是无固定期限合同。 网友咨询： 正规劳动合同应当几年一签？ 广西璟益律师事务所 律师解答： 正规劳动合同几年一签不确定。 劳动合同签订几年，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。但是，签订第3次劳动合同的时候...

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