内容简介：单位单方面解除劳动合同的话是需要支付离职补偿金的。并且单位未和劳动者签订劳动合同，还必须支付双倍的工资。遇到不签订劳动合同的单位务必尽快办理离职手续，避免自己的合法权益受到损害，也应该及时的向劳动监察部门举报投诉。 网友咨询： 没签劳动合同被裁员怎么办？ 泰和泰（济南）律师事务所张传斌律师解答： 根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系...

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