内容简介：员工给企业造成重大损害的案例在企业经营中很常见。由于用人单位制度不健全、管理不规范、员工反诈骗意识淡薄等原因，员工履职时直接或间接给用人单位造成损失。 网友咨询： 员工给单位造成损失，单位能要求赔偿吗？ 律师解答： 劳动者在用人单位的指挥、安排下正常提供劳动，本人并无违反劳动纪律或工作规则行为的，即使给用人单位造成经济损失，也不应承担赔偿责任。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的...

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