评论：如何申请停工留薪法律常识
内容简介：申请停工留薪需遵循以下步骤： 一、提交申请 员工需向所在单位的人力资源部门或直接主管提出停工留薪申请，说明申请原因，如因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗等。申请时，应提供工伤认定决定书、医疗诊断证明、用人单位提供的停工留薪申请表、劳动合同或劳动关系证明 等材料。 二、等待审核 单位收到申请后，将根据相关法律规定和内部规章制度进行审核。审核过程中...
用户评论
