内容简介：在劳动纠纷中，加班费与年假的计算问题常成为争议焦点。劳动者若不了解法律规定，极易陷入维权困境。本文结合《劳动法》《劳动合同法》等法规，为您梳理关键规则，助您避开常见“陷阱”。 一、加班费计算：三类场景标准不同 根据《劳动法》第四十四条，加班费分三种情形： 工作日加班 ：支付不低于工资150%的报酬。例如，日工资200元的劳动者，工作日加班2小时...

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