内容简介：个人原因离职能否领取失业金，核心判断标准是《失业保险条例》明确的 “非因本人意愿中断就业” ，并非所有 “主动辞职” 都无法申领，关键在于区分离职原因是否符合法定例外情形。以下结合法律规定与实务案例，从认定标准、例外情形、申领条件及证据要点展开分析，厘清其中的法律逻辑。 根据《失业保险条例》第十四条，领取失业金的核心条件包括 “按规定参保满 1...

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